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用人单位可因员工违反计划生育而将其辞退吗?

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公司于员工在职期间支付“竞业限制补偿金”,能否免除其在员工离职后的支付义务?

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已婚员工谎称未婚入职,单位发现后能否解雇?

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员工离职后再次入职原单位,可以约定试用期吗?

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